توضيح هام بشأن الحد الأدنى للأجور للقطاع الخاص و موعد تطبيق الزيادات الجديدة

توضيح هام بشأن الحد الأدنى للأجور للقطاع الخاص

خلال مداخلة هاتفية في برنامج «كلمة أخيرة» الذي تقدمه الإعلامية لميس الحديدي على شاشة ON،

صرح عضو المجلس القومي للأجور ، السيد / محمود مجدي، إن القرارات الاستثنائية الخاصة برفع الأدنى للأجور ورفع حد الإعفاء الضريبي تحتاج لمشاورات داخل القطاع الخاص،

كما أشار إلى أنه لا يمكن أن يتم تصنيف القطاع الخاص كشركات داخل بوتقة واحدة ،

فبعض شرائح الشركات تدفع أجور للعاملين بها حد أعلى بكثير من الأدنى للأجور والبعض الآخر في حدود الأدنى للأجور والآخر في مستوى أقل.

كما أضاف محمود مجدي،وقال أنه من المفترض أن يحتاج ذلك لمشاورات مع القطاع الخاص

لمعرفة مدى إمكانية وجود حد أدنى للأجور جديد في الوقت الراهن في ظل الظروف الراهنة.

أيضا لفت محمود مجدي، إلى أن الحد الأدنى لأجور القطاع الخاص ما زال 3 آلاف جنيه،

قائلاً: رفع الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص يحتاج جلسة مع الشركات.

توضيح هام بشأن الحد الأدنى للأجور للقطاع الخاص و موعد تطبيق الزيادات الجديدة

موعد تطبيق قرار رفع الأجور.. وموقف القطاع الخاص من زيادة الرواتب

أيضا علق الدكتور عبدالمنعم السيد، مدير مركز القاهرة للدراسات الاقتصادية والاستراتيجية،

علي القرارات الهامة التي اتخذها الرئيس عبد الفتاح السيسي أمس،

قال: أن هذه القرارات تؤكد علي مدى اهتمام القيادة السياسية بالارتقاء بمستوى معيشة المواطن المصري،

خاصةً الأسر الأولى بالرعاية في الطبقه الوسطي وطبقة محدودي الدخل.

موعد تطبيق الزيادات الجديدة

كما أضافالدكتور عبدالمنعم السيد، أنه من المتوقع الإعلان عن تطبيق قرارات الرئيس عبدالفتاح السيسي بشأن رفع الأجور خلال هذا الاسبوع،

كما أنه من المتوقع أن يصدر المجلس الأعلى للأجور توصيةً بزياده الحد الأدنى للمرتبات والأجور

بالنسبة للقطاع الخاص وبعد زيادة الحد الأدنى للأجور، سيتم تطبيق جدول المرتبات الجديد.

زيادة الحد الأدنى للأجور

ايضا أشار الدكتور عبدالمنعم السيد، إلى أن هذه الزيادة في الأجور تأتي للمرة الخامسة على التوالى،

حيث سجل الحد الأدنى للأجور 1200 جنيه فقط حتى عام مارس 2019

أيضا وجه الرئيس بزيادة الأجور لتسجل مستويات 2000 جنيه بزيادة نحو 66% تحملتها الموازنة العامة للدولة،

كما وجه بزيادة أخرى فى الأجور لمستويات 2400 جنيه خلال مارس 2021، وزيادة جديدة لتبلغ الأجور 2700 جنيه لأول مرة فى تاريخ مصر في يناير 2022،

بالاضافة الي زيادة أخرى في مارس 2023 إلى مستويات 3500 جنيه، والآن صدور قرار بالزيادة إلى مستويات 4 آلاف جنيه.