تعرف على نسب زيادة الرواتب والمعاشات المقرر في يوليو القادم
تعرف على نسب زيادة الرواتب والمعاشات المقرر في يوليو القادم
في شهر يوليو من كل عام ومن قبل قدوم هذا الشهر يصبح الشغل الشاغل للموظفين
وأصحاب المعاشات للعاملين بالدولة هو مبلغ الزيادة في المرتبات هو الشغل الشاغل للمواطنين
بعد أن أعلن الرئيس عبد الفتاح السيسي في مارس الماضي، زيادة المرتبات والمعاشات ضمن حزمة تحسين دخل العاملين بالجهاز الإداري للدولة وأصحاب الكادرات الخاصة اعتبارا من أول إبريل 2023، ورفع الحد الأدنى للأجور بقيمة 1000 جنيه شهريا، وهي الزيادة التي ينتظرها الموظفون في يوليو المقبل
ويعتبر الهدف الرئيسي للحكومة من زيادة المرتبات هو تخفيف أثر تنفيذ الإصلاحات
المالية والاقتصادية الضرورية على المواطنين، بحيث تحقق هذه الزيادة طفرة حقيقة فى دخول العاملين بأجهزة الدولة
من خلال استهداف معدل نمو سنوي للأجور يفوق معدل التضخم، الذي وصل إلى مستويات قياسية
تحسين الأجور
وينص الباب الأول (الأجور وتعويضات العاملين) من مشروع الموازنة علي تعيين مخصصات الأجور
وتعويضات العاملين في مشروع الموازنة العامة للدولة للسنة المالية 2023/ 2024،
وتقدر هذه الموازنة المخصصة للاجور وتعويضات العاملين بنحو 470 مليار جنيه،
والتى تعادل نسبة 4 ٪ من الناتج المحلى الإجمالي، والتى كانت مقدرة في الموازنة السابقة
للسنة المالية 2022/ 2023 نحو 410 مليارات جنيه بزيادة تقدر بنحو 60 مليار جنيه
ويحتوي مشروع الموازنة للعام المالي 2023/ 2024 علي عدة محفزات
لتحسين دخول العاملين بالجهاز الإداري للدولة وأصحاب المعاشات وتتضمن هذه المحفزات،
إقرار العلاوة الدورية للموظفين المخاطبين بقانون الخدمة المدنية بدءا من الأول من أبريل 2023،
بنسبة 8 % من الأجر الوظيفي في 31 مارس 2023 بحد أدنى 125 جنيها شهريا،
ودون حد أقصى، وتعد هذه العلاوة جزءا من الأجر الوظيفي للموظف، والتي قد تم ضمها إليه بدءا من الأول من أبريل الحالي
وتقرر زيادة الحافز الإضافي المقرر للموظفين المخاطبين بقانون الخدمة المدنية،
والعاملين غير المخاطبين به بفئات مالية مقطوعة تبلغ 300 جنيه للدرجات المالية الرابعة فما دونها،
و٤٠٠ جنيه للدرجات المالية من الثالثة حتى الأولى، و٥٠٠ جنيه للدرجات المالية من مدير عام فما فوقها، أو ما يُعادل كل منها
كما تقرر تخصيص حافز تكميلي لتلك الحزمة بما يضمن أن يكون الحد الأدنى لتحسين الدخل لا يقل عن مبلغ ١،٠٠٠ جنيه شهريا للموظفين العاملين بالجهاز الإداري للدولة والكادرات الخاصة، وزيادة مخصصات بعض الشرائح الوظيفية الأخرى (أعضاء المهن الطبية والمعلمين بقطاع التعليم قبل الجامعى وأعضاء هيئة التدريس ومعاونيهم بالجامعات والمراكز والمعاهد البحثية) وذلك لتحسين الأوضاع المالية لتلك الفئات الوظيفية
وفيما يتعلق بالمعاشات فقد تقرر زيادة المعاشات المنصرفة لأصحابها والمستحقين عنهم بدءا من أبريل ٢٠٢٣ بتكلفة سنوية قدرها نحو 55 مليار جنيه،
إضافة إلى زيادة حد الإعفاء الضريبي بنسبة 50 % للعاملين بالحكومة والقطاع الخاص بتكلفة سنوية تبلغ أكثر من 10 مليارات جنيه
تعرف على نسب زيادة الرواتب والمعاشات المقرر في يوليو القادم
ووفقا لجدول مرتبات العاملين بالجهاز الإداري للدولة في يوليو 2023 فستكون الزيادات على النحو التالي:
1- بالنسبة للدرجة السادسة وما يعادلها تصل الزيادات إلى 3500 جنيه شهريا
2- بالنسبة للدرجة الثالثة النوعية وما يعادلها تصل الزيادات إلى 5000 جنيه شهريا
3- بالنسبة لحاملي درجة الماجستير من العاملين بالدولة تصل الزيادات إلى 6000 جنيه شهريا
4- بالنسبة لحاملي درجة الدكتوراه من العاملين بالدولة تصل الزيادات إلى 7000 جنيه شهريا
